行为规范

 

 

 

   ……不仅是一种思维方式,更是如何将价值观与商业战略相结合的行为方式。

2009 年期间,赞邦在一份纲领性文件中,对其“一体化公司”的愿景进行了反思。该文件经股东签署认可,并分发给了公司所有员工。这份总结性文件阐述的不仅是一种思维方式,更是如何将价值观与商业战略相结合的行为方式。文件中阐述的价值观对一致性目标、组织工具、管理实践和管理行为进行了重点强调。事实上,与价值观是什么相比,价值观能起到什么作用,意义更为重大。价值观的力量在于可靠性。加强可靠性,靠的不仅是采纳好点子,而是将重点放在如何在正确和便利之间找到必要的交汇点。因此,赞邦通过健康的实用主义价值观来配置其业务战略,主要以日常业务为基础,但也延伸到为环境的可持续性、地区经济发展、生活质量、文化发展做出具体贡献。

《道德规范》这份文件对赞邦集团认可、信奉且推崇的一套价值观进行了阐述,并认识到以勤勉、正确、忠诚为原则运行的企业,构成了经济和社会发展的推动力量。

这就是《赞邦宪章》阐述的内容。《赞邦宪章》是一份真正的权利与道德义务宣言,将道德和社会责任放到了我们每个人的肩头。《道德规范》是业内领先的意大利集团公司赞邦根据第 231/2001 号法令采纳的组织、管理和控制模式不可分割的组成部分。

下载集团《道德规范》: